Управляющий Совет Учреждения

В состав Управляющего Совета Учреждения входят избранные представители работников Учреждения, родителей (законных представителей), обучающихся II и III ступеней обучения, официально назначенный представитель Учредителя, директор Учреждения с правом решающего голоса. Также в состав Управляющего Совета Учреждения могут быть кооптированы представители общественности по представлению членов Управляющего Совета учреждения.
Количественный состав Управляющего Совета Учреждения не может быть менее 9 и более 25 человек. Члены Управляющего Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся. Общее количество членов Управляющего Совета Учреждения, избираемых из числа родителей (законных представителей), не может быть меньше трети и больше половины общего количества членов Управляющего Совета Учреждения.
Сформированный Управляющий Совет Учреждения получает легитимность по решению Учредителя. Учредитель может оспорить членство в Управляющем Совете учреждения избранного или кооптированного члена только по признакам нарушения процедур его избрания или кооптации.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

согласование основной образовательной программы Учреждения и профилей обучения;
утверждение программы развития Учреждения;
определение направлений взаимодействий Учреждения с государственными и общественными организациями;
участие в разработке и согласовании локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения
участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;
согласование публичного (ежегодного) доклада Учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего Совета Учреждения и руководителем Учреждения);
согласование сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и иных источников;
содействие привлечению дополнительных финансовых средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
утверждение отчета о расходовании привлеченных из внебюджетных источников средств;
участие в разработке и согласовании локальных актов в рамках своей компетенции;
рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
согласование на сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности;
рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.

Орган управления осуществляет следующие функции

Управляющий совет существует в основном для того, чтобы определять стратегические направления в деятельности школы и наблюдать за тем, как они претворяются в жизнь директором и школьным персоналом. Задача школьных управляющих — коллегиально выработать в ясной и понятной форме цели, ради которых должна работать школа. В УС в определенном соотношении входят: работники ОУ (не только учителя), родители, ученики и другие представители общественности, директор ОУ, представитель Учредителя. Количество членов УС устанавливается уставом ОУ. Совет формируется с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.